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"这是 Catch 22": 前成员沮丧, 因为主要 Esb 工会拒绝确认他们已经离开

Jul 11, 2020

shutterstock_1038834505 (1)来源: 舒特斯托克

大批因不满其代表自身利益而离开该国主要电气工会的ESB工人要求工会确认他们不再是会员,以便允许他们申请加入(或在许多情况下重新加入)姐妹组织Situ。

然而,Connect(原TEEU – 技术电气和工程联盟)迄今拒绝提供这一确认,而是表示其前会员必须首先申请加入另一个联盟,才能在两个组织之间进行任何沟通,这一回应遭到了一些前会员的嘲笑。

这些前 Connect 成员说,这是一个不可能的请求,因为之前他们可以申请加入 Siptu,他们需要确认他们不再在另一个联盟中,导致依赖请求的恶性循环,无法满足。

对于本文中概述的各种事项,曾多次询问 Connect。在出版时,工会尚未收到全面答复。

工会秘书长帕迪·卡瓦纳确实接了一个电话TheJournal.ie."我们不评论谎言,我们会把它留在那,"他说,没有回答任何具体问题。

2帕迪 · 卡瓦纳, 连接 / Teeu 的秘书长资料来源:LinkedIn

"这只是他们玩的游戏, 这是 Catch 22, 我们不能赢的情况," 一位前 Teeu 成员告诉TheJournal.ie关于工会的反应。

在2017年1月工人接受与ESB签订薪酬协议后,在 Connect 的敦促下,Connect 与其成员和前会员之间经过了 18 个月的激烈争论,问题才出现。

这些薪酬谈判结束后,550名工会网络技术员(NT)成员集体离开,抗议该协议(许多人认为,该协议将在国营公司引入两级工资规模,这是许多工会成员的红线问题——该协议在最终通过之前已经进行了四次工会投票)。

2018 年 7 月,至少有 250 名前 Connect 会员在应 Connect 的请求被驱逐出该组织之前加入了 Siptu(它声称加入 Siptu 的成员将违反两个组织禁止两者之间直接转让的 TUF[工会联合会]协议)。

现在,为了打破目前的僵局,前连接成员正寻求援引欧盟的一般数据保护条例 (GDPR), 以获得确认, 他们确实离开了他们的旧联盟。

目前的僵局是由于一些ESB工作人员相信,西普图现在愿意重新接纳它被驱逐的成员。

西普图发言人否认TheJournal.ie情况已经发生任何变化,并说,工会仍然不愿意接受其最近7月被开除的ESB工人,无论连接做什么。

"不,一切都没有改变,"这位发言人说。

那些从去年3月开始离开 Connect 的人声称,没有违反TUF协议,因为他们自愿辞去工会,停止支付每月的订阅费,而不是仅仅转移到Situ。

上周二,9月4日,超过250名成员和前会员的 Connect发送了相同的电子邮件,见TheJournal.ieConnect 的区域秘书要求确认他们不再加入该联盟。

"我被要求提供确认,我不是或不是TEEU/Connect的前成员,"该邮件说。

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File Pics Staff at the ESB have voted overwhelmingly to take industrial action in a row over a 1.6 billion deficit in the company pension scheme.资料来源:加雷斯·钱尼/罗金新闻. ie

对此,Connect表示,每个成员"将被要求表明...至于你是否是该工会或任何其他工会的成员"。

一旦完成,答复说,"你寻求加入的联盟将写信给连接寻求许可"。

我相信上述过程澄清了这一点。

为了迫使这个问题,Connect的前成员援引了今年5月25日生效的GDPR。

此前,在 2017 年 1 月工会与 ESB 进行薪酬谈判后退出 Connect 时,离职的会员要求从 Connect 的记录中删除其所有个人数据。

这样做是为了确保成员显然已经辞去工会职务,而不是直接调到西普图,以避免违反TUF协定。

然而,GDPR 和根据爱尔兰法律(2018 年数据保护法)对公民实施行动的立法规定,未经公民许可,任何机构不得持有或处理其个人数据,对违反该数据的罚款最高可高达 2000 万欧元。

就在6月,Connect的前成员与工会进行了联系,要求确认其数据已从组织的档案中删除,但当时尚未收到此类确认。

根据《GDPR》的要求,一个机构有一个月的时间加入这种数据请求。

shutterstock_402537220来源: 舒特斯托克

目前还不清楚 Connect 是否有隐私声明,所有保留数据机构都有义务在 GDPR 下进行隐私声明。工会尚未响应本网站的请求,以确认是否存在此类声明。

与此同时,据了解,Connect正在寻求本周与全国的会员和前会员举行会议,试图说服他们留在工会。

最近有消息称,去年前TEEU成员涌入之前,另外200名ESB技术人员最初与Situ合作,现在他们打算离开该组织,声援其他被开除的工人。

然而,预计这一举措不会在下个月对公司内部工作实践进行关键表决之前进行,以便让所有成员都有权投票。

同时,Connect/TEEU的秘书长帕迪·卡瓦纳(Paddy Kavanagh)在2017年3月被超过50%的ESB NTs签署不信任动议,而当年1月有争议的薪酬谈判当时,他们还是工会成员。

在提出不信任动议,但工会没有考虑后,ESB工人的外流开始从TEEU。

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